Unser aktuelles Booklet zur Vorstellung unserer Arbeit mit Fallbeispielen. In mehreren Sprachen und auch in leichter Sprache.
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Podcast über Diversität in der Sozialen Arbeit in Brandenburg Vielfalt ist gesellschaftliche Realität. Ein achtsamer, wertschätzender und diskriminierungssensibler Umgang mit dieser Vielfalt fordert heraus und wirft Fragen auf – genau diese haben wir Menschen gestellt, die in der sozialen Arbeit…
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Inhalt: Die Bedeutung von Antidiskriminierungsstellen Interview mit Nadja Abdelhamid über versteckte Barrieren und den Weg zu einer gerechteren Gesellschaft Vielfalt in der sozialen Arbeit: Ein Podcast, der Perspektiven eröffnet Aus der Arbeit des Vereins „Stadt.Land.Horizont“ – Erweiterung der Antidiskriminierungsberatung
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Inhalt: „SPORT IST DIE GEMEINSAME SPRACHE FÜR ALLE“ Interview mit Murtaza und Mahmood über die Bedeutung von Sportvereinen für die Migrationsgesellschaft in Brandenburg
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Hinschauen & Handeln: Für Betroffene von/bei Racial Profiling in Brandenburg & Berlin Ergänzendes Material:Musterbrief und Ausfüllhinweise für eine allgemeine DienstaufsichtsbeschwerdeQuelle: aus: Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Hrsg.): Handbuch rechtlicher Diskriminierungsschutz, 2017
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Inhalt: „COTTBUS UNITED“ – Kampagne gegen Alltagsrassismus in Cottbus NEUES EMPOWERMENTANGEBOT FÜR MENSCHEN MIT RASSISMUSERFAHRUNG
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Das Factsheet beleuchtet mit einem Fokus auf Rassismus Diskriminierungen im ÖPNV und gibt insbesondere Unternehmen Anregungen, diese zu minimieren.
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Inhalt: „WEISSE MENSCHEN MÜSSEN MEHR ZIVILCOURAGE BEI RACIAL PROFILING ZEIGEN“ – Interview mit Jibran Khalil über rassistische Polizeikontrollen KEIN ARBEITSPLATZ FÜR RASSISMUS!
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Inhalt: „WEISSE MENSCHEN MÜSSEN MEHR ZIVILCOURAGE BEI RACIAL PROFILING ZEIGEN“Interview mit Jibran Khalil über rassistische Polizeikontrollen KEIN ARBEITSPLATZ FÜR RASSISMUS!
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Das Factsheet führt in die Themen Diversität und Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt ein und zeigt exemplarisch Maßnahmen für einen diskriminierungsärmeren Zugang zum Arbeitsmarkt auf.