Inhalt: „WEISSE MENSCHEN MÜSSEN MEHR ZIVILCOURAGE BEI RACIAL PROFILING ZEIGEN“Interview mit Jibran Khalil über rassistische Polizeikontrollen KEIN ARBEITSPLATZ FÜR RASSISMUS!
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Das Factsheet führt in die Themen Diversität und Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt ein und zeigt exemplarisch Maßnahmen für einen diskriminierungsärmeren Zugang zum Arbeitsmarkt auf.
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„Like a fish in a tank.“ Everyday Racism in Cottbus (2022; only as PDF) Like a fish in a tank, like something to be stared at – that’s how one of the people interviewed for this brochure felt, when a…
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Das Factsheet bietet einen Überblick zu Dimensionen rassistischer Diskriminierung im Bereich Wohnen in Brandenburg, Pflichten der Vermieter:innen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und Möglichkeiten von Politik und Einzelpersonen, gegen Diskriminierungen vorzugehen.
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Das Factsheet liefert in kurzer Form Argumente, die Lücken des Diskriminierungsschutzes des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) gegenüber Behörden und anderen öffentlichen Stellen mit einem Brandenburger Landesantidiskriminierungsgesetzt zu schließen.
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Inhalt: DISKRIMINIERUNG VON KINDERN UND JUGENDLICHEN
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Wie ein Fisch im Aquarium, ein Beobachtungsobjekt, so fühlte sich eine der für diese Broschüre interviewten Personen, als ein Cottbusser Busfahrer sie grundlos aus dem Bus warf und selbst ihre weiße, deutsche Freundin nicht einschritt. Situationen wie diese waren und…
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Inhalt: BUS, BAHN ODER TRAM: DISKRIMINIERUNGEN MACHEN KEINEN HALT BÜRO DER OPFERPERSPEKTIVE IN COTTBUS ERÖFFNET
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Inhalt: DER TAG GEHT NICHT OHNE DISKRIMINIERUNG VORBEI Steiler Anstieg bei Beratungsfällen
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Inhalt: DISKRIMINIERUNGSRISIKO CORONA – Verschärfte Situation in Gemeinschaftsunterkünften CHANGELOG GLEICHBEHANDLUNG KOMMUNAL – ADB startet neues Projekt für Cottbus und Potsdam